大企業が｢焚き火研修｣に注目する理由。スノーピーク子会社が1泊7万円のプランも開始

焚き火を囲みながら話し合う研修の一環。参加者は人事や研修担当者ら。2022年9月に撮影。 撮影：横山耕太郎 大手キャンプ用品メーカー｢スノーピーク｣の子会社｢スノーピークビジネスソリューションズ｣（愛知県岡崎市）が手掛ける｢アウトドア研修｣が注目されている。 焚き火を見ながら語りあったり、議論したりする｢焚き火トーク｣など、アウトドア研修についての相談件数は、2022年に入ってからは前年比１.5倍で増加。特にコロナ後は、新人研修や、チームビルディングのための研修、中間管理職向けの研修などのアウトドア研修の実施件数が１.2倍で推移している。 コロナでリモートワーク化が進み、大企業などを中心に社員のコミュニケーションを深める目的での利用が増えているという。 神奈川県横須賀にある京急観音崎ホテルに併設されたキャンプ場。 初秋のある日、パチパチと音を立てて燃える焚き火をいくつかのグループに分かれて

[cinefuk]

｢社員の離職を防ぐためにも、またリファラル採用を進めるためにも社員のエンゲージメント施策は大事。今はキャンプブームですし、『焚き火研修』は会社に愛着を持ってもらうきっかけになると思います｣