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    Shalie
    Shalie たしかに、「心理的安全性」とか「オハナ」を標榜していた組織の転向は興味深い。"レイオフを免れた従業員は、全体会議の場で幹部に対し、グーグルで「心理的安心感」を得るにはどうすればいいのかと質問した"

    2023/02/05 リンク

    その他
    yamada_k
    yamada_k 引き継ぎしなくてよいようになっているのだろうか。

    2023/01/30 リンク

    その他

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    • l080842023/03/03 l08084
    • Shalie2023/02/05 Shalie
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    • andsoatlast2023/01/30 andsoatlast
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