マイクロソフトの士気が低下している…社内意識調査で企業文化や経営陣への評価が悪化

マイクロソフト（Microsoft）従業員の職場文化やリーダーシップに対する意識が、年初に比べてかなり悪化していることが、Insiderが入手した社内調査の結果で明らかになった。 同社はデイリー・シグナルズ（Daily Signals）と呼ばれる意識調査を通じて従業員のセンチメントを測定している。Insiderは、1月以降の個々の質問に対する毎日の回答のグラフのスクリーンショットを閲覧した。マイクロソフトはInsiderの求めに応じて月ごとの平均値を提供した。 ｢マイクロソフトの職場文化に前向きな変化が見られる｣と肯定的に回答した従業員の割合は、1月の62％から7月には月平均40％にまで低下した。 従業員が｢自分の組織のリーダーシップの有効性を信頼している｣と回答したのは、1月の月平均75％から7月は平均59％に低下した。 また、｢学習意欲が高く、挫折に直面しても粘り強く取り組み、失敗を学

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