外国人技能実習生と社会保険。３年しかいないのに厚生年金加入って必要!? - あるお掃除屋のつぶやき

外国人技能実習制度をご存じでしょうか。 生産年齢人口（日本では15歳～65歳の人口）の減少による人手不足。全産業的な人手不足を解消するために、外国人の受け入れついて国会でも議論されています。 外国籍のまま長期間日本に滞在するとなると、様々なケースを想定して慎重に法整備を進めなくてはいけません。それにはとても時間がかかります。 でも、現場は人がいなくてめっちゃ困ってる。難しいことは置いといて、すぐにでも多くの外国人に来てもらい、その手を借りたい。。。なぁ～んてふうに、どこの会社も思うわけです。 そこで苦肉の策として活用するのが、外国人技能実習制度なんです。 この外国人技能実習制度を活用すると、基本的に３年（最大５年）の期間、外国人が日本で実習生として給料をもらいながら働くことが出来るのです。が、３年しか日本にいない技能実習生が、厚生年金を含む社会保険を払うことに違和感があって、この記事を書き

[sim-naoki]

wakaru-webさん、都心部や外国人が多く住んでいる都市はまだ大丈夫です。地方都市など外国人が住んでいないところはヤバいです。ただ、オリンピック後の景気後退でウチの業界に人が流れてくると予想してます。

[wakaru-web]

2020年オリンピックのときのホテルは、人手どうなるんでしょう？