一宮市が「孫休暇」を７月導入 愛知県内の自治体で初、再任用職員らも対象：中日新聞Web

一宮市は25日、孫が生まれた職員が有給休暇を取れる「孫休暇」の制度を7月から導入すると発表した。県内の自治体では初めてで、東海3県でも三重県桑名市に次いで2例目。祖父母になる職員が孫の育児に参加しやすくして、子育て世代の負担軽減につなげたい考えだ。 新制度は、夫が妻の出産にあたって取得できる現行の休暇制度を、祖父母にまで拡大する形で導入する。入院から出産日以降2週間以内に最大2日間の休みが取れるほか、出産予定日8週間前から出産日以降1年間に最大5日間休めるようになる。