2023年度（令和５年度）新入社員のタイプ | 新入社員情報局

「可能性は∞(無限大)AIチャットボットタイプ」 2023.03.27 発表 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2023年度(令和5年度)新入社員のタイプ」を発表しました。これは、企業の人事担当者、大学のキャリアセンター担当者等から成る「新社会人の採用・育成研究会」が、当所調査の「2023年3月卒業予定者の採用・就職に関するアンケート」(調査結果は当所定期刊行誌『人事の地図』6月号に掲載予定)や採用・就職支援活動等を踏まえて、今年の新入社員の特徴と育成のヒントをまとめたものです。 昨年のタイプ（新感覚の二刀流タイプ）については、こちらをご参照ください。 印刷用PDFのダウンロード 2023年度（令和５年度）新入社員のタイプ 新入社員のタイプ 「可能性は∞(無限大) AIチャットボットタイプ」 新型コロナウイルス感染症の猛威のなか、大学生活のほとんどを