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記事へのコメント51件
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ysync
最低賃金の定義を加算式にしようぜ。現在の最低賃金に、要対人対応+100、3年以内の労災企業+200、3年以内の過労死企業+500とかでさ。守秘義務とかも+300くらいつけてもいいんじゃね。
machida77
あの反論の問題 "渡辺氏がわざわざ下線を引いて示した22時〜翌5時までの「時給1125円〜」については、実は時給900円に深夜割増の25%を加えた金額、つまり法律で割増が義務付けられている額に過ぎなかった"
PSV
一般労働者は、プロ野球選手会見習え!→ http://bit.ly/1nudKxQ 市場原理に任せるんじゃなく、賃金交渉せにゃ。まぁ、自民党やネトウヨは労組に左翼とレッテルを貼って敵視してるから、団体交渉権発動すると叩かれるがな!
Zephyrosianus
十年以上前、千葉のド田舎でそこらに時給700円台、600円大もちらほらも見るような情況で、某大企業は高校生バイトにでも時給800円で大企業は違うなーと思ったがいまはそうでもないの?あと今千葉の最低時給777円なんだな
Rayline
まぁなんというか、気づいたら私が思ってた労働対価は最低賃金以下以下でした!なのか、どうなのかだとおもう。そう意味で端数までしっかり最低賃金にしてるってことは、法律は守るから悪くないけど、労働者のことは
Falky
Fbで「ていうか900円は最賃じゃないんで」とか反論してるけど、んなこたわかってんだよだからお前なんで「1125円」の下に線引いたのそれなら「900円」の下に線引くだろって話だよアイハブア超ヘッドエイク、と思いました
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2014/03/08 リンク