「副業解禁」で可視化されるビジネスパーソンの市場価値｜まだ仮想通貨持ってないの？

大手企業でも副業解禁だそうで。 「副業解禁」はビジネスパーソンの市場価値を露呈する 共同通信社が大手メーカー２４社に実施したアンケートで、日産自動車や富士通など１０社が社員の副業を認めていることが９日、分かった。減産の拡大などに対応した動きだ。会社として実態を把握していないケースもあり、詳細は不明だが実際に副業をしている人は現時点では、いるとしてもわずかとみられる。 製造大手１０社が副業容認 日産、富士通、花王など – 47NEWS（よんななニュース） 副業解禁、大賛成です。勤務体系がフレキシブルであるならば、僕ももう一度大企業で働いてみたいと思っていたりします。 副業解禁はビジネスパーソンの市場価値の格差を露呈させると僕は予想します。シンプルにいえば、市場価値がある人材は副業でも引っ張りだことなり、市場価値のない人材（その会社でしか使えない人間）は副業先がない、ということです。 外部で