同一労働同一賃金で得するのは非正規社員ではなく「会社」や「業者」？ 不当な“搾取”や月収激減の実態が明らかに

同一労働同一賃金で得するのは非正規社員ではなく「会社」や「業者」？ 不当な“搾取”や月収激減の実態が明らかに：不信感、諦めが目立つ現場の声（1/2 ページ） 大企業を対象に、4月から「同一労働同一賃金」の適用が始まる（中小企業は2021年4月から）。正規／非正規を問わず、労働者間の「不合理な待遇格差」が禁止される格好だ。この同一労働同一賃金を巡り旅行事業などを手掛けるエアトリ（東京都港区）が3月13日に発表した調査結果で、非正規社員の4人に3人が「正規社員の方が待遇が良い」と感じている実態が明らかになった。また、非正規社員ではなく会社や派遣業者が利益を享受しているような実態もあるようだ。

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「派遣料10％アップも還元は3％」務める先と労働者の間に事業者が入れば中間搾取が起きるのは定番。