マッチョな職場、しんどくない？ 部下も自分も追い込む「男らしいリーダー」の正体

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是非を検討するという段階ではなく、始めから解決すべき問題としてとらえるのは新しいですね。確かに誰も幸せに慣れないし最初から改善を前提に考えるべきですよね