日本で「リスキリング」という言葉が空回りし続けるワケ

この記事は、石角友愛氏の著書『AI時代を生き抜くということ ChatGPTとリスキリング』（日経BP、2023年）に、編集を加えて転載したものです（無断転載禁止）。なお、文中の内容・肩書などは全て出版当時のものです。 日本では「リスキリング」という言葉がトレンドワードのように使われていることに不安を感じます。そして、リスキリングという言葉を聞くと、反射的に「面倒だなあ。できればやりたくないなあ」「こんなに忙しいのに、どうして学び直しなんかしなくてはならないの？」と感じる風潮になっていることにも危機感を覚えます。 海外では「自分のために行う」リスキリングが、なぜ日本では「人にやらされる」面倒なことになっているのでしょうか。その理由は、日本で「リスキリングをする」といった場合、その主語が「企業」であることが多いからだと私は考えています。 実際のところリスキリングとは、企業が自社の従業員に必要な

[secseek]

むしろ個人のメリットとして挙げられている昇給だのキャリアだのをそこまで高く評価することに違和感があります

[xanaduuu]

スキル身に付けても給料そのままで仕事増だから？