会社をダメにする「謎ルール」――それを変えるのはあなたの仕事

著者プロフィール：サカタカツミ クリエイティブディレクター。就活や転職関連のサービスをプロデュースしたり、このような連載をしていたりする関係で、そちら方面のプロフェッショナルと思われがちだが、実は事業そのものやサービス、マーケティング、コミュニケーションの仕組みなどを開発するのが本来の仕事。 直近でプロデュースしたサイトは「CodeIQ」や「MakersHub」。著書に『こんなことは誰でも知っている！ 会社のオキテ』、『就職のオキテ』。この連載についても、個人的に書いているブログでサブノート的なエントリーを書く予定。Twitterアカウントは＠KatsumiSakata。 最近、仕事を引き受ける際の打ち合わせの席で「制約条件があります」と切り出されるケースが増えました。仕事ですから、ある程度の制約があるのは当たり前ですし、こちらもプロですから与えられた条件の中で、最大限のパフォーマンスを発

[Kwappa]

「調整役を買って出る」「部下を徹底的に守る」

[bizmakoto]

サカタカツミさんコラム、今週はまさに「言うは易し、行うは難し」なお話。部下を守らない上司は評価が下がる、そういう組織であって欲しいなあ…（苦笑）｜会社をダメにする「謎ルール」――それを変えるのはあなた

[KatsumiSakata]

【告知】連載更新されましたー！今週はビジネスの現場あるあるから、上司だけができることを簡単に。