ロスジェネ世代はつらいよ...昨年は「歴史的賃上げ」でも賃金増えなかったが、今年は恩恵ある？（1）／第一生命経済研究所の永濱利廣さんに聞く

「歴史的賃上げ」でも、マイナス賃金だった50代前半 「ロスジェネ世代」とは、バブル崩壊後の超就職難期に新卒で就職活動を行なった就職氷河期世代。現在の30代後半～50代前半にあたり、正社員として働けない人が多くいた。 連合が公表した今年の春闘1次集計結果によれば、平均で5.28％増となり、33年ぶりの「歴史的賃上げ」となった。 日本経済研究センターが発表していたエコノミストたちの事前予想では、同じく30年ぶりの「歴史的賃上げ」と騒がれた昨年の3.60％をやや上回る3.88％だったから、それを1.40％も上回る高い数字だ。一気に賃金上昇ムードが高まっている。 しかし、第一生命経済研究所の首席エコノミスト永濱利廣さんが発表したリポート「30年ぶり賃上げでも増えなかったロスジェネ賃金～今年の賃上げ効果は中小企業よりロスジェネへの波及が重要～」（2024年3月18日）によると、ロスジェネ世代は今回も

[nilab]

ロスジェネ世代はつらいよ...昨年は「歴史的賃上げ」でも賃金増えなかったが、今年は恩恵ある？（1）／第一生命経済研究所の永濱利廣さんに聞く: J-CAST ニュース【全文表示】