「ブラック企業」になるしかない 中小企業の悲哀を聞いてくれ！

厚生労働省が、長時間労働や賃金不払いなど労働関係法令に違反した疑いで送検された企業334社を、いわゆる「ブラック企業」として実名を公表しました。 2016年に世間を騒がせた電通をはじめ、大手関連の企業名もチラホラ見受けられましたが、社名をインターネットで検索すると、その大半は明らかに中小企業とわかる先ばかりでした。 突如、ブラック企業に陥れられる このニュース世間的にはさほど大きな話題にはなっていなかったのですが、一部の中小企業経営者には衝撃的に受け止めている人もいます。大手電機メーカーH社の下請け受注をメインとして、機械部品製造を長年手がけているT社のY社長もそんな一人です。 「実名を公表された中小企業はかわいそうだなと思いますよ。当然自社に責任の大半があるケースもあるでしょうが、そうでない事情もあるのじゃないかとね。名前を出されたら、採用だけでなく本業にも影響が出ます。本当にその企業が

[hi_kmd]

「発注がやれと言った」という中間支配者の理由づけは、違法な指示や過酷な指示に対して「発注元のせい」という責任逃れの意識が生まれてブレーキが効きにくくなる。監獄実験の看守役の精神状態に近い。

[retire2k]

嫌なら辞めろ

[ohaan]

下請け階級が存在する業界は大手だけ働き方改革を進めてホワイト化すると、仕事の量が調整できない立場を利用された下請け中小がブラック企業化する恐れがある。