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テレワーク法を施行、労働者の権利・健康保護を目的に(ハンガリー) | ビジネス短信 ―ジェトロの海外ニュース
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テレワーク法を施行、労働者の権利・健康保護を目的に(ハンガリー) | ビジネス短信 ―ジェトロの海外ニュース
ハンガリー政府は11月11日、政令487/2020(XI.11.)に基づきテレワーク法を公布、12日に施行した。同法... ハンガリー政府は11月11日、政令487/2020(XI.11.)に基づきテレワーク法を公布、12日に施行した。同法は労働者の権利と健康を守ることを目的とし、雇用主と労働者の合意があれば、円滑にテレワークへ移行できることとした。新型コロナウイルス感染拡大を受け、テレワーク勤務を希望する労働者が増加していることが背景にある。2021年2月8日までの時限法だが、感染状況次第で変更される可能性もある。 同法の主な内容は以下のとおり。 雇用主は、従業員の健康と安全に配慮した労働条件を通知する義務があり、従業員はその条件に基づいて勤務地を選択することができる。 雇用主は従業員の経費について、月額最低賃金の10%を上限に証明書なしで実費精算することができる。 雇用主と従業員の合意があれば、自由に出社と在宅を選ぶこと、勤務日の一部をテレワークとすることもできる。 技術・革新省(ITM)は、同法によりテレ