令和４年度の級別定数等に関する内閣総理大臣への意見の申出について

人事院は、本日、内閣総理大臣に対し、令和４年度における一般職の国家公務員 の職務の級の定数（級別定数）の設定及び改定並びに指定職俸給表の適用を受ける 職員の号俸の定めについて、意見の申出を行いました。 （本日の意見の申出の内容は、令和４年度政府予算案が国会に提出された後に公表する予定です。） 【級別定数とは】 ○ 職員の給与は、その職務と責任等に応じて決められる「俸給表」及び「職務の級」に基づいて支給 され、職員の職務の級は「級別定数」の枠内で決定することとされています。 級別定数は、府省ごとに、職員の職務をその複雑、困難及び責任の度に応じて各俸給表の職務 の級別に分類し、その職務の級ごとの適用職員数（枠）を、会計別、組織別及び職名別に定めたもの です（参考「級別定数の例」参照）。 ○ 級別定数は、各府省において、適正・妥当な職務の級の決定が行われるよう、給与格付の統一性、 公正性の確保の