就職・転職で会社を選ぶときに重視したいポイント。有給休暇取得率は確認必須だと思う。｜きっと誰かの役に立ってるさ

「土日祝日は絶対に休みです」 「休日出勤もありません」 こんにちは、横浜メガネ（@yokohamamegane）です。 先日、ある学校で学生を対象とした就職イベントがあり、出席する機会がありました。 冒頭のセリフは、学生からの質問を受けた、ある企業の担当者の回答です。 イベントでは、10社ほどが自社のいいところを話し、学生からの質問を受けていました。 まぁどこにでもあるような内容のイベントです。 学生からの主な質問は、 ・給料 ・勤務形態 ・福利厚生 ・残業時間 ・休日出勤 がメインでした。 学生なので、質問の内容に偏りが出てくるのは仕方ないことだと思いましたが、ちょっと疑問に思ったことがあります。 「有休が取れてるかは聞かないのかな」 僕が勤めてから思っているのは、給与や残業時間も大切だけど、それと同等に有給休暇の取得率も大事だということです。 給与や残業、福利厚生などばかり気にして、就

[gundamoon]

やべぇ、私、月休２日ぐらいw