<5461726F2D8740817C8253984A93AD8ED294688CAD82C68DDD90D08C5E8F6F>

資料1-4 労働者派遣と在籍型出向との差異 ○ いわゆる出向は、出向元事業主と何らかの関係を保ちながら、出向先事 業主との間において新たな雇用契約関係に基づき相当期間継続的に勤務す る形態である。 ○ 在籍型出向については、出向元事業主との間に雇用契約関係があるだけ ではなく、出向元事業主と出向先事業主との間の出向契約により、出向労 働者を出向先事業主に雇用させることを約して行われていることから、労 働者派遣には該当しない。 ○ 労働者派遣 ○ 在籍型出向 労働者派遣契約 出向契約 派遣元 派遣先 出向元 出向先 雇用関係 指揮命令関係 雇用関係 雇用関係 労働者 労働者 ○ しかし、在籍型出向の形態は、労働者供給に該当するので、その在籍型 出向が「業として行われる」場合には、職業安定法第44条により禁止され る労働者供給事業に該当する。 ○ 在籍型出向のうち、 ①労働者を離職させるのでは

[jfkintko]

労働者供給事業と在籍型出向