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グローバル時代のキャリア戦略(上)「世界の労働市場はどう変わってゆくのか」
年齢によって異なるインパクト範囲 第二のポイントが、改革開放の流れが加速することになった中国のWT... 年齢によって異なるインパクト範囲 第二のポイントが、改革開放の流れが加速することになった中国のWTO加盟、これは2001年のことである。世界中の企業が生産拠点を構え、中国は「世界の工場」と呼ばれるようになった。 そして第三が、90年代から外国資本に市場開放を進めたインドのインパクトである。インドは税金の計算やコールセンター業務など、様々な事務を先進国の企業から請け負い(=オフショアリング)、「世界(米国)のバックオフィス」になった。 中国とインドはともに10億人超の莫大な人口を抱えており、そのグローバル市場への参加は、先進国で働く国民、とりわけ中間層に対して、失業や賃金低下を促す甚大なインパクトを与えつつある。国連の予測では、2050年には両国合わせて30億人にもなるため、この流れはしばらく続く。 そして、ベトナム・トルコ・バングラディシュ・インドネシアといった大国が、続々と先進国から仕事
2013/10/29 リンク