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MyNewsJapan 福利厚生が充実している会社、ほとんどない会社
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MyNewsJapan 福利厚生が充実している会社、ほとんどない会社
あくまで報酬の一部であるが、福利厚生が無視できないのは、それが「税金や保険、年金がかからない報酬... あくまで報酬の一部であるが、福利厚生が無視できないのは、それが「税金や保険、年金がかからない報酬」だからだ。仮に同じ7万円が支給される場合、家賃補助として支払われる場合と、額面給与に含めて支払われる場合とでは、明らかに家賃補助のほうがお得だ。 【Digest】 ■「ゼロ、または、ほぼ全廃」エリア ◇持ち家率が高い ■「気持ちだけある」エリア ◇カフェテリアプランの導入 ◇朝飯まで削られる ◇資産売却進む都銀 ◇削減進むNTTグループ ■「それなりに充実」エリア ◇月6万円の補助 ◇IT企業なのに ■「特典いっぱい」エリア ◇専用スタバ、専用エレベーター、専用ジム… ◇インフラ産業の特権 ◇社員が使い放題のマイル ■「わがまま言うな」エリア ◇選ばせてくれない ◇2人部屋の強要 ■「独身寮だけ」エリア ◇ソニーとホンダは社宅なし ■「むしろマイナス」エリア ◇自社製品買いの強要 ◇従業員の懐