社内英語公用語化は無意味と元マイクロソフト社長成毛眞氏

会社内で日本人同士の会話でも英語使用を課せられるビジネスマン。英語ができなければ収入にも出世にも響くこのご時世。英語格差に苦しむ日本人はどうすればいいのか。元マイクロソフト日本法人社長の成毛眞氏が解説する。 ＊ ＊ ＊ 英語公用語化がいくつかの企業で進められている。楽天、ユニクロのファーストリテイリングに続いて、IT企業のサイバーエージェントが導入するなどベンチャー企業や急成長を遂げた企業に多い。 楽天が社員に求める英語力の水準はTOEIC（国際コミュニケーション英語能力）のスコアで一般社員が600点、係長クラスが650点、部長クラスが750点で、規定点数に満たないと降格、あるいは給料の1割減となる。 大手企業の中にも、社員の採用条件をTOEICで600点以上、高いところでは850点以上としているところがある。 そうした風潮からか、英語能力が高い人は収入が高くなるという幻想があるようだ。だ

[dokodajp]

適材適所

[wkoichi]

海外赴任しないから英語が必要ないとは、視野が狭いね。

[yamajii]

社内英語公用化の目的は、日本人社員を海外で通用するようにすることよりも、海外の優秀人材が日本本社で働けるようにすることのほうが大きいと思う。でも一番てっとり早いのは本社を海外に移すことかな。

[tkfuji]

楽天の社内英語公用語は無意味なのはその通りだけど、国際会計や国際法が今から勉強しないといけないほど必要になる人は英語よりももっと少ない。

[nomotchi]

あと5年もすればガラリと方向転換するだろう。団塊の世代がごっそり退職して人材が足りなくなるからだ。すると経営者は「英語なんてできなくていい。仕事しながら覚えろ」と言い出す。

[monaken]

確かに対になるスキルも覚えないとね…

[amamiya1224]

英語くらいできて損はないけどねー、とは。ただ楽天のあれはどうかと思うけど。

[ysync]

反論等を面倒にさせて、会議でのワンマンプレーに磨きをかける目的だったら英語化という手段もわからんでもない。

[naya2chan]

英語が必要なら、通訳を雇えばいいじゃない。って風になってくれるといいんだけどね。そのほうがハッピーになれる機会は多いと思う。

[a1ot]

「国際会計や国際法の勉強を深めていく過程で、それに必要な英語の勉強をするのが効果的

[jt_noSke]

ふーむ

[kimuta]

へー