初対面でいきなり商談始めた若手社員 取引先に注意されキレる

話し方がブームな一方で、な～んにもしゃべらない若者も増えている。“身内”である職場での話ならまだいい。外部の人の前でその姿をさらけ出すと最悪である。損保会社に勤務するAさんは、「無言の大物新人・B」のおかげで、大事な取引先の部長からモーレツなクレーム電話を受ける羽目になった。 「“悪いが、この間ウチの担当になったB君を代えてくれないか。でないと取引は続けられない”という内容でした。丁寧な口調ですが、相当腹に据えかねることがあったのだろうと肝を冷やしました」（Aさん） 聞けば、Bは取引先の部長に名刺を差し出すやいなや、いきなりマニュアル通りの商品説明をまくしたてたという。 初対面ではとりあえず自己紹介をし、雑談で場を和ませるのが、社会人のマナーだろう。面食らった部長は、「初対面でいきなり商談っていうのはいかがなものかな」とやんわり釘を刺した。だが、Bの次の一言でキレた。 「じゃあ僕はどうすれ

[T-3don]

若者は全くキレてない件。若者叩きもここまで来ると清々しい、と言うレベル。そもそも、何で初対面なん？　引き継ぎはどした。

[advblog]

顔つなぎなしで、しかも何も教えないで行かせるほうが非常識だし、取引先がこの新人に何も言うことなく帰らせた後で、上司に直接電話してきた意味をよく考えてほしいなあ。

[ghostbass]

「社会人のマナーだろう」知るかボケ

[t298ra]

あれ？担当者が変わる時って普通は前任と後任が二人連れ立って挨拶に行かないの。

[samurai_kung_fu]

いま、５０代くらいの人は新人類って呼ばれるマニュアル世代。デートもマニュアル化されてたんだぜ。「商談まえには軽い世間話を」ってマニュアルに書いてあったんだよ。

[jaguarsan]

キレたの取引先と部長だけじゃね？

[ERnanchan]

席を立った部長はパワハラの素質十分だな。年齢こそ違えど、空気を読めず、場に適応できない者同士の組み合わせでこういう話になったんだろう

[yojik]

もしもセオリーどおり雑談からはじめていても、公私混同する若者とか、セオリーを守ることしかできないマニュアル人間とか言われて、結局若手批判につなげることができる無敗の構え！

[nuicksilver]

説明不足を徹底する上司

[angelica4ro]

大事なお客様相手に新人だけで行かせてるのが悪い、でFA

[Gesaku_G]

部長もいきなりキレてんじゃん。部長と新人君、同レベル。

[metal2020]

100%作り話だろうけど、親しくもないのに、いきなり要件外の世間話を始める若造なんてゴメンだけどな。時間がもったいない。

[geromi]

『2 名前：　死ねよ　大事な取引先に何も教えていない新人だけに行かせるとか　１００％お前のせいじゃん　普通は指導の後、誰か付いていかせるだろ』

[korumono]

いつも思うんだがこういうニュースって誰から入ってくるんだ？

[legnum]

いらねえｗかえれｗ＞初対面ではとりあえず自己紹介をし、雑談で場を和ませる

[Murakami]

マニュアルをまくしたてるのはともかく、世間話で関係作るだけのために訪問するなんて、どっちの会社も相当暇なんだな。日本の国内はいまだにこんなスピード感なのか？　中東ではありえない。これが日本衰退の原因。

[hidex7777]

これは作り話だろう。こんなに馬鹿ばっかり（取引先や上司）なわけはない。

[itotto]

創作なら創作でいいからもうちょっとうまく書いた方が...。いくらなんでも下手過ぎるし、これなら小町とか2chの方がまだマシ。

[mad-capone]

どう考えても作り話だけど・・・学校だって入学したら自己紹介やオリエンテーションしただろ？なので、いきなり商談はやめましょーねって話。

[mas4bookmark]

新人なら上司や先輩営業のお供しながら仕事を覚えるもの。引き継ぎなら数回は前任者と同行が普通。経験のない人にはわかりづらいかもしれんが、営業経験者なら作り話とわかる。まぁポストセブンだしね。

[totoronoki]

どう考えても馬鹿なライターの作り話。

[mosshm]

テーブル叩いて席を立つなんてマナー以前に人としてどうかと思いますね。

[ahmok]

ブコメを読むと、30-40代男性サラリーマンが読者層の週刊誌を読んで気持ちよくなっている人の方が世間ずれしている人たちに見えてくる。ブコメ書いてるのも同じ層だから、平均以下の人をひっかけてるのかもしれんなあ

[chanbara]

典型的な「自称社会人（Aさん）の甘え」 / この記事を大真面目に読む「社会人」はいないだろ…と自分でさえ思うのだがそうでもないのかな

[SiroKuro]

キレたのは若手社員じゃなくて取引先の件について

[kaionji]

他の取引先では問題ないんだから、その取引先の方がおかしいんだろう

[umeten]

空気よめとか以心伝心とかクソふざけた「伝統」振りかざして、育成を念頭にも置かずに使い潰すのが日本的合理的経営ですかそうですか。

[passions]

商売しに来てるんだから商談しろよ

[honeybe]

え、そんな常識が？知らなかった。

[harumomo2006]

初回に雑談で場を和ませてから商談に入る悠長な営業なんて来たこと無い

[yu_kawa]

こういう風に新人にあてがっていい客はロストしていい客だけだよねー。それがわかって取引先はキレたんじゃね？と思ってしまう

[u_eichi]

出来の悪い作り話だなぁ。大事な客なら引き継ぎ含めて数回は上司なり前任が同行するだろ。

[emoyan]

『NEWSポストセブン｜初対面でいきなり商談始めた若手社員　取引先に注意されキレる』

[rakko74]

個人的には本題の前後の雑談が無駄に思えることが多々あったりするのだが。しかしこの件、なんで前もって段取りを打ち合わせしてなかったんだろ？Bの上司とAの無能っぷりをBに押し付けてるだけとしか思えないのだが。

[dlit]

来年度の文章表現の授業、タイトルの回の資料（添削・修正用）として現在最有力候補。

[susahadeth52623]

キレたのは取引先。ここで「こういう時はね…」と教えてあげればいいのに。よほど無礼な態度だったのかもしれないが記事読む限りこの取引先の相手の方がよほど短気で無礼な気がするよ。

[duckt]

普通もうちょっとやらせてみるだろ？面白いから。

[t_shimaya]

「じゃあ僕はどうすればいいんですか！」Bは「バン！」と両手をテーブルにたたきつけ、すぐさま席を立った…のかと思ったら違った。新人は教育せにゃ。取引先の新人だって面倒見てやるくらいの気持ちは持ってもいい

[nakakzs]

つかこれは「じゃあ僕はどうすればいいんですか」が唯一最大の原因でしょ。これさえなければあきれはすれど、新人であることも考慮するし普通はそうそうは怒らないだろ。