DXはOJTの幕を引くか 変革迫られる日本の人材育成 編集委員 水野裕司 - 日本経済新聞

企業がビジネスモデルを抜本改革するデジタルトランスフォーメーション（DX）は、日本の人材育成にも変革を迫る。社員の能力開発は「職場内訓練（OJT）」が定番だが、今ある仕事のノウハウを先輩や上司から学ぶのにとどまりがちで、新しいサービスや事業プランを描く力は身につきにくい。一般の社員をDXの戦力に仕立てるには、体系的なプログラムづくりなど社内教育のテコ入れが求められる。食事の内容、睡眠時間や介助

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OJT重視は育成にカネをかけない方便だったわけで、「そんなに教育にお金がかかるならウチにはDXなんて無理」となりそうな。

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“DX時代に入り、状況は様変わりしている。OJTが不要になったわけではないが、過度の依存はデジタル化の流れから取り残される恐れがある。”