「ゼロトラスト」が働き方を変える～次世代のセキュリティモデル～

昨今「デジタルワークプレイス」が注目を集めています。 働く場所・就業時間の制約、コラボレーションのあり方を見直し、働きやすい環境を追求する取組みです。 そのためには、自社が信頼したITや人的リソースのみを使う「鎖国」の発想から、自社の外にある新しいITを使いこなし、社外リソースと交流する「開国」へと発想の展開が必要です。 慢性的な人材不足の中、企業にとって働き方改革は待ったなしといえます。しかしそういった文脈で「開国」を促進するとはいえ、セキュリティ事故を助長することは決して許されません。 ゆえに、今こそ、セキュリティ担当者主導の「改革」が求められています。 本記事では、デジタルワークプレイス時代に即した、次世代セキュリティモデルとして注目されている「ゼロトラストモデル」を中心に紹介します。 働き方改革！ こんなことが世間で声高に叫ばれてから、数年が経つ。 労働時間の観点でも、個人的な実感

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Google版ゼロトラストモデルBeyondCorp／リモートアクセスVPNを排除、社内システムをインターネット経由でアクセス／中核技術は・徹底したID＆アクセス管理・緻密なデバイス管理・継続したふるまい分析と信頼度設定