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転職したくなったときの心理を知って、退職を防ごう - orangeitems’s diary
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転職したくなったときの心理を知って、退職を防ごう - orangeitems’s diary
どの会社も、自社員の退職防止はミッションになっていると思う。人を採用するコストも年々上がっている... どの会社も、自社員の退職防止はミッションになっていると思う。人を採用するコストも年々上がっているので、退職させないのが最もお金の節約になる。 転職と言えば1度やったことがあるし、それはとても良い経験だったと思っているけれど、転職された方はうれしくはなかっただろうな。新卒から十数年いた会社だったし、これから・・って感じだったから。 転職した時の気持ちを思い出してみた。 これからのキャリアについてシェアする人が会社にいなかった 当時、35歳前後だったかな。たまたま、客先常駐した案件で、自社員が私一人だけだった。大会社の炎上プロジェクトに、協力会社として参入、という建てつけだったけど、私以外に自社員がいなかった。まるでホームステイのように、全く知らない環境で、周りに知っている人はいない。 当時は35歳定年説みたいな話があって、この業界では年齢を重ねてからは閑職においやられるという話も有名だったか