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RIETI - トップマネジメントチーム改革とコーポレートガバナンス
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RIETI - トップマネジメントチーム改革とコーポレートガバナンス
このノンテクニカルサマリーは、分析結果を踏まえつつ、政策的含意を中心に大胆に記述したもので、DP・P... このノンテクニカルサマリーは、分析結果を踏まえつつ、政策的含意を中心に大胆に記述したもので、DP・PDPの一部分ではありません。分析内容の詳細はDP・PDP本文をお読みください。また、ここに述べられている見解は執筆者個人の責任で発表するものであり、所属する組織および(独)経済産業研究所としての見解を示すものではありません。 融合領域プログラム(第五期:2020〜2023年度) 「企業統治分析のフロンティア」プロジェクト この研究の目的は、日本のトップマネジメントチームの実態を明らかにすること、また、コーポレートガバナンスがトップマネジメントチーム改革に与える影響を分析することである。これまでの先行研究によると、CEOやトップマネジメントチームのあり方は企業の業績や行動と密接な関係がある。これらのことから強靭なトップマネジメントチームを構成することは、企業が高い業績を達成するために不可欠であ