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なぜITエンジニアは30代以降未経験からの転職が難しくなるのかについて | やまもとりゅうけん公式ブログ
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未経験から30代でのエンジニア転職が難しい理由1:歳上に命令しにくい問題 日本は歳上を敬う文化がある... 未経験から30代でのエンジニア転職が難しい理由1:歳上に命令しにくい問題 日本は歳上を敬う文化があるので、部下が歳上だとすごくやりにくいです。これはどこの業界でもそうですが、IT業界では20代や30前半くらいの若い人が現場のリーダーをやってるケースが多いので、特におっさんが敬遠されがちなのです。 もし僕がプロジェクトマネージャーやってて、僕より歳上で素人に毛が生えた程度の技術レベルの人が現場にきたら結構めんどいですもん。 中年は変にプライドがある人も少なくないし、あれもやれこれもやれと言って気を悪くされないか心配になっちゃうんですよ。要するにコミュニケーションコストが高い。 開発って濃密なコミュニケーションをしながら進めていくものなので、このコストが高いと齟齬が起こって情報共有不足になり、最終的に納品物の品質に支障が出ます。 なので、やっぱりできるだけ若い方を採用したいんですよ。とくに素直