グループディスカッション対策に役立つ7つのポイント｜就活ノウハウ｜就活の栞

こんにちは、編集部スタッフです。 ESが通過すると、次はグループディスカッション（GD）に進むケースが多いのでは。 そこで今回は、グループディスカッションで覚えておきたい基本を 7つのポイントにまとめて伝えしていきます。 1.グループディスカッションをする目的を知ろう グループディスカッションをする目的は、以下3つです。 人事はこの3つの観点で見てきますので、事前にチェックしておきましょう。 ＜グループディスカッションをする目的＞ ◆ネガティブチェック：最低限のマナー、態度が悪い、感じが悪い等 ◆チーム力：協調性、リーダーシップ ◆発言力：積極性、論理性 ※企業が求めるものにより多少変わってきますが、 基本的にはこの3つのポイントに集約されます。 2.ネガティブチェックは気をつけよう 説明会やグループディスカッションを見ていると、 態度が悪い人や話を聞いていない人は、 積極的に意見を言って