「同一労働同一賃金」経済界は賛同表明も本音は困惑（1/3ページ）

安倍晋三首相は、正規・非正規の雇用形態にかかわらず、同じ仕事には同じ賃金を支払う「同一労働同一賃金」の実現を経済界に求めている。経済界は首相の意向に賛同する姿勢をみせるが、日本特有の雇用慣行を根本から見直して欧州並みにするには障害が多く、首相の発言に困惑する幹部も少なくない。どこまで踏み込むか、容易ではなさそうだ。（平尾孝） 「首相は正規、非正規の不合理な格差解消の実現を表明している。方向性そのものには賛同する」 経団連の榊原定征会長は２４日の記者会見で、首相が掲げる同一労働同一賃金を支持する構えをみせた。 日本では、非正規社員の賃金は正規社員の６割程度とされている。 同一労働同一賃金で先行する欧州では、客観的な根拠によって正当化されない限りは、正規社員と非正規社員との間で賃金の差をつけてはいけないことを法文化している。

[Yoshitada]

賃上げとか年功序列の秩序云々もさることながら、正社員化すると企業が負担する社会保障費も爆上げになるから、そっちを警戒していると思うのだが。

[sca_fukushi-entry]

【今週のフクシ・エントリ！】“経済界は「日本型の慣行に手をつけてまで、同一労働同一賃金を実現することは想定していない」（経済団体首脳）のが本音”

[tokage3]

経団連も労組も既存システムの受益者で利害は一致するからなあ。利害が相反するのはシステム外の人と国。

[SndOp]

経営者もジョブスと同じにしよう（提案）

[daybeforeyesterday]

うーむ

[hatehenseifu]

そのうち職能部分で差をつけろとか、解雇規制を緩和しろ、ていう大合唱に。にしても安倍が言うと経団連はいちゃもん付けないのな。あと労組も反対するのは想定内だね。

[azumaon]

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[ardarim]

年功序列制に手を入れるのは影響が大きすぎる。雇用側にとっても年功序列を前提にして働いてきた中堅世代が突然年功序列制崩壊などとなったら割を食う羽目になる。

[Barton]

ほーら経団連が難癖付けて賃上げを嫌がっている。この団体を強制解体でもしないと日本の労働者の給料は低いままだな。