今年度の就活日程前倒し…８割超の学校が肯定 「オワハラ」も４割 国など調査

企業による採用活動の解禁時期が前倒しされた平成２８年度の就職活動日程について、８割超の大学・短大が肯定的な回答をしていることが２１日、国などの調査で分かった。企業の採用意欲が高い売り手市場が続く中、内定者に他社への就活終了を強要する「就活終われハラスメント（オワハラ）」の相談を受けた学校が４割に上ることも明らかになった。 採用活動の開始時期の解禁を前年度の８月から６月に早めた今年度の日程について尋ねたところ、「今より良い時期があれば変えるべきだが、十分な検討を行い、適切な準備期間を設けるべきだ」が４８・１％、「現在の日程を複数年続け、十分検証すべきだ」が２６・４％に上り、大半の大学などが早期の日程変更に慎重だった。 一方、オワハラについて学生から相談を受けた大学などは、前年度とほぼ同じ４０％だった。相談内容では「内々定を出す代わりに他社への就活終了を強要された」が７５・６％で最多。「内々定