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【プロが指南 就活の極意】リクルーター面談は事実上の青田買い 突破の秘訣をこっそりお教えします(1/4ページ)
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【プロが指南 就活の極意】リクルーター面談は事実上の青田買い 突破の秘訣をこっそりお教えします(1/4ページ)
就職活動の情報サイトが解禁となり、街ではリクルートスーツに身を包んだ学生を多く見かけます。本来の... 就職活動の情報サイトが解禁となり、街ではリクルートスーツに身を包んだ学生を多く見かけます。本来の選考スタートは6月となっていますが、企業の説明会やセミナーは既に始まっていますので、その流れ・波に乗り遅れないようにしてください。そこで今回のコラムでは、早期に選考を実施する上で多くの企業が導入している「リクルーター面談」についてお話致します。 リクルーター面談とは そもそもリクルーター面談とはどういうものなのかを説明します。これは、企業が優秀な学生を早期に絞り込むためにカフェやオフィスの休憩スペースなどで1対1、もしくは担当者1対学生複数で話をするものです。人事が担当することもありますが、中には人事部ではない通常業務を行っている社員が対応するケースも多いです。 例年、リクルーター面談について多くの学生から質問をされるのですが、2016年卒の学生の就職活動の時期が後ろ倒しに変更になった際、このリ