【検証・ワタミ過労自殺和解（上）】新入社員全員に残業代返還「渡辺本」購入代も…実質勝訴と呼べるこれだけの理由（1/5ページ）

居酒屋チェーンを経営するワタミ子会社の新入社員、森美菜さん＝当時（２６）＝の過労自殺をめぐる訴訟は平成２７年１２月８日、東京地裁（吉田徹裁判長）で和解が成立した。ワタミ側が責任を認めて謝罪し、両親が実質勝訴したことで、若者を使いつぶす「ブラック企業問題」の象徴とされた事案が一応は終結したことになる。「３６５日２４時間死ぬまで働け」といってはばからなかった会社がどう生まれ変わるかは未知数なものの、その和解条項は、今も続発する過労死をどう防ぐかという手段を示した点で、画期的だった。事案を改めて振り返りつつ、「ワタミショック」がもたらした教訓を２回にわたって考えたい。 賠償金１億３千万円に含まれた前例なき「懲罰的慰謝料」 訴状によると、美菜さんは２０年４月、ワタミフードサービス（当時）に入社。神奈川県内の店舗で月１４０時間以上にのぼる長時間残業の末、同年６月に自殺した。２４年２月に労災と認定され

[toratorarabiluna273momomtan]

「「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません。どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」手帳にこう書き残すほど追い込まれたワタミの「働かせ方」はどれほど過酷だったのか。」

[sharma_n_y]

ワタミHPに和解内容を公表予定ってのいつ頃になるんだろう

[kumaroku]

ブラック企業なんて訳の分からない言葉よりも、ちゃんと違法企業として扱ってもらう為にここは和解などしてほしくなかった。

[kinoenesta]

日本ではほとんど前例がない「懲罰的慰謝料」が事実上盛り込まれる。法的責任の謝罪だけではなく、全従業員の過重労働を防ぐ手段を、ワタミ側にのませることができた。

[Barton]

実質勝訴とかじゃあねえよ。基本的に日本は企業に対して懲罰的な賠償や罰金が安すぎるのよ。だからこういう事件を起こしても平気な顔をしている。

[azumaon]

【検証・ワタミ過労自殺和解（上）】新入社員全員に残業代返還「渡辺本」購入... お仕事のために…φ(..)メモメモ

[kkamiya]

渡邉社長の書籍代も返還。それにしても本代高すぎ。新入社員に出させる金額じゃない。＞著書代は２０～２７年度の該当者全員に一律２万４６７５円を払い戻すことになった。

[kemekou]

最近話題だな

[htnmiki]

これから良い会社になれるといいね

[daybeforeyesterday]

うーむ

[y-kawaz]

息子が死んでる時点で勝利も何もないよな。

[Fuetaro]

このワタミの全面敗北を教訓にして、ブラック企業がどういう末路を辿るか考え直すべき企業はまだたくさんあるはず。