扱いにくい部下への指導どうしてる？社会人15名の体験談 | 退職Assist

扱いにくい部下に上司ができる指導方法や対処法をまとめました。職場に苦手な人や嫌いな人がいるという方は多いもの。特に扱いにくい部下が会社にいると仕事にも支障が出て困ってしまいます。扱いにくい部下には上司としてどう対応するのが正解なのかを15名の体験談をもとにチェックしてみましょう。 扱いにくい部下はどう指導すべき？ 社会人として働く以上、いつかは指導される側から指導する側に立つこととなります。上司となってからは指導しなければならない部下の性格や能力も千差万別です。中には扱いにくい部下を根気よく教育していかなければないこともあります。 今まさに職場にいる扱いにくい部下への指導にお困りの方は、15名の体験談を部下育成のヒントに役立ててみてください。 扱いにくい部下の特徴あれこれ 部下に対し扱いにくいと感じるポイントはさまざまですが、今回の調査では以下のような意見が寄せられています。 年下の言うこ

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私もかつては、扱いにくい部下だったので、上司は本当に頭を悩ませてたんだな・・・と実感した。そしてそれを改善させるためにありとあらゆる工夫を実践していたということを思い出した。