「介護士を辞めたい」という考えは非常にもったいないと感じる理由｜介護士働き方コム

介護士不足は介護士からしたらチャンスタイムである 介護士という仕事は世間的にはブラックな仕事と言われています。 確かに介護士は他職種と比べて給料が低い傾向がありますし、高齢者と直接関わる仕事でもあるのでストレスは大きいと思います。 そして介護士は2025年には約全国で38万人不足しているという話もあるので待遇をよくして多くの介護士を集めたいところではあります。 介護士不足と少子高齢化の問題で世の中に施設に入れない老人が溢れていることが社会的な問題になっています。 介護士の待遇の低さからどんどん辞めてしまうことが多いので多くの現場でも人手不足で悩んでいます。 ということがあるのですけど、介護士が辞める問題に関しては僕からしたら非常に都合の良いことなんですよね。 とは言え介護士不足は社会的に問題を引き起こす要素がありますので、多く揃えるのは必要課題ではあります。 介護士が減ることによって介護が

[sandonigifu]

ちょっと環境が過酷で、パートさんが連続で辞めたおかげで派遣が継続になったので世の中上手く出来てるなーと思った。でも辞めたいなら辞めていいとも思う。自分にとって得な方をとればいい。

[nyansu-nyan]

実際、人が減ってからのほうが、給料と休みが増えた上に、変な雑用をしなくて済むようになりました。「辞められたら困る」状態になると、雇用側も真剣に効率化に取り組むようになるのかもしれないですね。

[A1riron]

まぁ、辞めたい人が我慢して辞めずに働いても、結局、ストレスで病んだり死んだりしてまたひとつ労働者わくが空くことになるから、どちらにしても人手不足は続くよね。介護に限らず。

[fukai19930806347]

労働者不足になると人材確保や人材が逃げないように給料が上がりやすいので辞めたい人はすぐ辞めて欲しいと思っています。