無くならない差別的発言・暴露 性的少数者の尊厳を守る職場に：東京新聞 TOKYO Web

「性的マイノリティーです。職場の上司や同僚が差別的な発言をしてきます」。関東地方の四十代男性から「ニュースあなた発」にこんなメールが届いた。政府は、職場でのパワハラやセクハラを防止する法律の施行に向けた指針作りを進めるが、ＬＧＢＴなど性的少数者への対策は不十分だと、当事者らから不満の声が出ている。 （奥野斐）

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あるんだよなぁ。 傷ついてる人がいることに、気づいて。 隠れてるから、難しいけど。 先週末、隠れゲイの友人がつらそうなので、声かけたら、いきなり「オレは違う」って、「お前ゲイ？」って聞いてもないのに。

[kaos2009]

“飲み会に同席していた上司が男性の了解なく、ゲイだと暴露する「アウティング」をしてしまい、飲み会にいなかった同じ部署の職員数人にも知られてしまった。”