【組織を活性化させる秘訣】声かけのメリットについて解説 - WAKATU（話活）のススメ

皆さんの職場では「声かけ」はよく行われていますか？また、上司の立場の方であれば、部下への声はされていますか？本日は、声かけをしないことで起こりうるデメリットと声かけをすることのメリットを解説しています。そして声かけのポイントを具体例を挙げて紹介しています。ぜひ、参考にしてください。 「声かけ」が減っている職場が増加中 「声かけ」をしないことのデメリット 組織に悪影響 メンバーのやる気が喪失 「声かけ」をするメリット メンバーの自己重要感が高まる 「声かけ」に大事なポイント 関心を持つ 本心で声をかける こまめにすること 本日のまとめ 「声かけ」が減っている職場が増加中 自分の仕事が手一杯で、ほかのメンバーを見守るゆとりを持てないリーダーが増えているそうです。 メンバーが頑張って仕事に取り組んでいるということすら気づかない、あるいは関心を持つことができない状況に陥っているようです。 「あの仕