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入社直後の5日間でエンジニアはどう過ごすのか【オンボーディング解説】 | ソウルドアウト株式会社
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入社直後の5日間でエンジニアはどう過ごすのか【オンボーディング解説】 | ソウルドアウト株式会社
こんにちは!エンジニアマネージャーの兵頭です。 遅くなりましたが、明けましておめでとうございます!... こんにちは!エンジニアマネージャーの兵頭です。 遅くなりましたが、明けましておめでとうございます!! なんと、メディアエンジン社は去年12月末にまた新たなエンジニアメンバーを迎え入れることができました! \おめでとうございます/ \ありがとうございます/ とても強力なメンバーを迎え入れることが出来て非常に心強いです。本当に心強いメンバーです...!!!! 今回はそのスーパー心強い新メンバーを紹介したいところではありますが、新メンバーの紹介はまた別の機会にさせていただくとして、そういった新メンバーを迎え入れるときの体制についてお話しさせていただきます! ベンチャー企業なのでカオスです?採用候補者には日々散々と「ベンチャー企業なのでカオスです」「裁量を持って体制整備から関わりたいメンバーを募集しております」と謳っている毎日ではありますが、さすがに入社直後で右も左もわからないまま荒波に放り出され