「チームをぶっ壊して、激しく後悔した話」について、キャリアコンパス様へ寄稿しました！ - プロジェクトマネジメントの話とか

こんにちは。フレッシュマンらが余りにフレッシュ過ぎるため、眩しくて直視できないwiz7です。新入社員って不思議なもので、道を歩いていても一目でわかりますよね。何か光っとるし。 さて、このブログですが自己啓発的な話ばかり書いても面白くないなぁと思ったので、今回は体験談になります。 今まで何度も伝えてきましたが、悲しいかな、人って失敗して痛い目を見たときに一番学び、一番伸びるんですよね。 今回は僕がチームのあるべき姿について失敗を通じて学んだお話になります。 記事はこちらになります▼doda.jp ……とまあ、僭越ながらつらつらと書かせていただきましたが、本文にもある通り、マネジメントの形に「絶対の型」はないと思っています。僕は自主性を重んじたマネジメントが理想だと考えていますが、もしあなたのチームが緩み切っているとしたら、スパルタ系マネージャーにガッチガチに管理されたほうが良い結果が出るかも

[wiz7]

七転八倒。

[love-musicflavor0928]

今回のお話も相当為になりました＼(^-^)／楽しく自由に仕事って、難しそうですが、絶対に成功する気がしますね‼o(*⌒―⌒*)o

[crexist]

チームを壊した、と言うのは結局どの様な状態になったのかが知りたかった

[cloudsalon]

厳しくしたほうが、案外チームが引き締まって良い方向に向く場合ってありますよね。　一方でぼくみたいにチーム組めない人もいますけど（涙）

[kgrock]

チームをぶっ壊して、激しく後悔した話について書きました。

[birdstwtw]

チームをぶっ壊して、激しく後悔した話について書きました。 - プロジェクトマネジメントの話とか: 2016 - 04 - 05 チームをぶっ壊して、激しく後悔した話について書きました。 ビジネス-仕事論 ビジネス…

[yoshihiroakai10]

みんなのやる気を出せる良いリーダーが必要ですね。

[holgoff]

難しい問題