失敗に厳しい組織は疲弊するだけでしょう - やね日記

失敗に厳しい姿勢を取れば隠蔽が増えるのは当たり前な話ですね。 そして、人心が萎縮した挙句に、組織が硬直化して疲弊していく。 人は強烈な負荷がかかる環境下では長くいられませんしね。 失敗はいつでも起こる可能性がある。 これは真理ですし、普通に仕事をする人々なら理解はしているはずです。 問題なのは、部下の失敗を許容できない上司が少なからずいることでしょう。 そのような上司は部下のリカバリーができないだけだと思いますけどね。 それができないから、失敗を起こさせないように圧力をかける。 特にその連鎖がトップまで行く組織は救いようがないと思います。 そう言えばつい最近、ダイハツという生きた事例が明るみになっていましたね。 大切なのは失敗から学ぶ姿勢ですし、その経験を積んだ上司などがリカバリーできる体勢作りだと思います。 また失敗を一つとっても、それが単なるヒューマンエラーに起因するものなのか、組織や

[bkeita]

組織全体が前を向いて、失敗しない仕組みを作り上げていく姿勢が大事だと思いました。😃

[Madenokouji358]

おはようございます。「失敗はいつでも起こる可能性がある。普通に仕事をする人々なら理解はしているはずです。問題なのは、部下の失敗を許容できない上司が少なからずいることでしょう」仰る通り。上司の資質が重要