コロナ禍での転職活動(データエンジニア)についてのメモ - yasuhisa's blog

Twitterでは先に言っていましたが、現職のはてなを3月末で退職します。3/19が最終出社日でした。はてなでの思い出はこちらに書きました。 そのため、転職活動をしたわけですが、コロナ禍での転職活動は平常時と異なる部分も結構ありました。また、データエンジニアとしての転職は初めての経験でした。誰かの参考になるかもしれないので、私が考えたことや感じたことをメモ書きとして残しておきます。 在宅勤務と就業可能な地域 Web上でのアウトプット データエンジニアという職種の多様性 転職にあたって重視したこと 魅力に感じた点 当然、不安もある 在宅勤務と就業可能な地域 カジュアル面談させてもらった企業さんは、ほぼ在宅勤務に移行済みだった 隔週や月一で物理出社という会社も半々くらい? 緊急自体宣言が出ていない時期(夏〜秋)にカジュアル面談させてもらったので、今は状況が違うかも カジュアル面談、採用面談もz

[augsUK]

最後にあるように、ある程度エリア限定で出社もある企業は新人や転職者にこそ優しい環境のはずで、コロナ前までの人間関係で回すことが完全在宅勤務の前提のような気もする。

[tuxedokatze]

“もちろん顔合わせたほうがコミュニケーション取りやすいのも理解はするのだけれど、今後の働き方を考えると「全国どこからでも在宅勤務できます」という会社さんを個人的には応援したくなる気持ちはある”

[hatyone]

データエンジニアの仕事内容が会社毎にかなり異なるの、とてつもなく共感する。

[pulldown]

俺も去年転職してから完全リモート。一緒に働いてる人と会ったことないので、彼らがAIだったとしても驚かないと思う。それでもなんとかオンボーディングできてきた気がする

[ernestoc]

“ユーザーのペインをどれだけ自分事に思えるかは、サービスドメインにどれだけ興味を持てるかに大きく依存していると思う 自分事に思えたほうが成果も出しやすいし、楽しい ” ここめっちゃ共感する

[daishi_n]

夏に病気から回復して就職活動したけど、地方だと負担の大きい職場しかなかったな。リモート在宅勤務できるのは東京の企業で体制も整ってたからそっちにジョインした。東京のカネの一部を地方で納税・消費する

[Keisuke69]

『Web上でのアウトプットをしていないと存在していないのと同じ』っての必ずしもそうではないのは分かってはいるけど受ける先がどんな会社か検索するのは当たり前だからそう言われても仕方ない

[modal_soul]

最近転ドラで指名もらったとこも、リモートは週3 or 4から〜だったな。現職は完全WFHで出社2回/年な状態だけど、一般的ではないっぽい。週5でWFHな企業でも採用段階で週5WFHを条件にはまだ出しづらい状況なんだろうな

[ChillOut]

“「Web上でのアウトプットをしていないと存在していないのと同じ」というのは言い過ぎかもしれないが、肌感としてはそう”“アウトプットするとより良質なインプットがより入ってくる”

[sannii]

弱小エンジニア…？

[naopr]

“Web上でのアウトプットをしていないと存在していないのと同じ” エンジニアの企業選びのときは本当にこれだよなー

[yarumato]

“カジュアル面談した企業はほぼ在宅勤務に移行済み。一方で、就業可能な地域は限定(特に関東)されているケースが8割”

[queeuq]

これからZOZOのようなどこからでも勤務可能な会社が増えるのかなぁ。何かあったときに集まれるって手段を切っていく会社は増えていくのかどうか。それが良い方向なのかもまだ僕にはわからないが。

[iwtn]

良い視点。企業にとってもある程度情報をオープンにしておかないと、存在しないものになってしまう、と。確かにそうだ。

[aktkro]

上層部がデータデータ言ってる会社は地雷が多いから見抜くの難しそうだなぁ

[tbpg]

“「Web上でのアウトプットをしていないと存在していないのと同じ」というのは言い過ぎかもしれないが、肌感としてはそう”

[katzchang]

“地域が限定されているのは「うーむ、まだまだやっぱりそうなのか」と思うことは多かった” まあねーこれはそう思う。今後みんなどうしていくんだろね。