初任給アップや「スカウト」も 来春卒業 大学生の就活本格化 | NHK

来年春に卒業する大学生の就職活動は、1日から企業による学生への説明会が始まり本格化します。企業の採用意欲は一段と高まっていて、人材の獲得に向けて初任給を引き上げる動きも広がっています。 きょう3月1日から説明会 採用意欲高まる 来年春に卒業する今の大学3年生の就職活動は、政府が決めたルールで、1日から企業による学生への説明会が行えることになっています。 就職情報サイトの「マイナビ」が、全国の企業を対象に2月に行った調査では、来年春に卒業する大学生の採用人数を「増やす」と答えた企業の割合は、文系が前の年より8ポイント余り高い27.7％、理系が前の年より7ポイント近く高い29.8％といずれも上昇しました。増加は2年連続で、コロナ禍からの経済の回復などを背景に、企業の採用意欲が一段と高まっています。 また、採用環境が「厳しくなる」と答えた企業の割合は、文系・理系ともに前の年より大幅に増えてほぼ半

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初任給アップは歓迎すべきだが、なかには「管理職」扱いにして働かせ放題にする企業も出てくる。給与体系や雇用契約の内容はしっかり把握して、搾取されないようにしよう。賃金体型について→https://shinobuzz.com/5600/

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