インド麦茶@デリー駐在🇮🇳 on X: "「多様性のある組織は強い」という研究は至るところで見るが、これは「一定の倫理水準と知能水準をクリアし、目標も共有している」という前提があって成り立つのであって、多様性を尊重した結果この前提が崩れるならば、集合性の高い組織でゴリっと物事処理した方が結局効率がいいという不都合な真実。"

[zatpek]

多様性を尊重すると、「一定の倫理水準と知能水準」の心配をしなくちゃいかんらしい。「俺たち以外はクズばかり」ってことかしら。