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チーム横断で学びを共有する場を。社内LT会を運用するにあたって心掛けたこと
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チーム横断で学びを共有する場を。社内LT会を運用するにあたって心掛けたこと
こんにちは!Magic Momentの山下です。 現在Magic Momentでは提供する価値でチームを分けて、スクラムで... こんにちは!Magic Momentの山下です。 現在Magic Momentでは提供する価値でチームを分けて、スクラムで開発をしています。 Techがチーム毎に分かれたことにより、チーム横串で学びを共有する機会や、他チームの技術的なチャレンジを知る機会がなかなか無いなと思い、そういった場をつくるために昨年から社内LT会を始めました。 LT会が発表者、参加者にとって楽しく、有意義な場となるように心掛けていることを紹介していきたいと思います。 双方向のコミュニケーションが発生するようにする 発表をきっかけに色々と議論が発生し、発表者含め参加者全員にとって学びが深くなる場にするため、もっと詳しく知りたかったり自身の認識と異なる場合は、活発に意見が飛び交う環境が理想です。 ただ、知識が浅かったり未知のトピックに対して発言することのハードルの1つに、「知らなかったの?」や「今更?」といったネガティ