仙石浩明の日記: 技術者を目指す学生さんたちへ

いよいよ就職活動本番ですね。 どのような進路を選ぶにせよ、 あとで後悔することのないよう、 じっくり考えて決めたいものですよね。 でも、ただ単に考えると言っても、 一人であれこれ思い悩むのは感心しません。 「思いて学ばざれば則ち殆し」と言いますから、 ぜひいろいろ見聞きした上で考えて頂きたいと思います。 企業への就職を考える場合、まず気になるのは評価制度のことだと思いますが、 まさにこの評価制度が揺れ動いているのが、いま現在と言えるでしょう。 高度成長期以来、長年用いられてきた年功主義に基づく評価制度の綻びが 誰の目にも明らかになってきてはいるものの、 年功に代わる評価方法を模索し続けているのが 多くの企業の現状だと思います。 どこの企業も新しい人事制度を模索し、成果主義が取り入れられつつありますよね。 （同時にコスト削減という意味合いもありますが） この成果主義という人事制度ですが、 多

[electrica666]

改めて読むと当初危惧された通りの状態になってるよね。成果主義。

[nuryouguda]

仙石さん

[karronoli]

"技術者の評価制度が機能するか否かは、技術者の評価について最終的な責任を負う人がいるのか？という点に行き着くことになります。 " 納得。自分の動き方の考えがかなり固まった気がする

[webmarksjp]

*社会

[gyrase]

企業の評価体制を見る。「訊きたい事はありますか？」と言われたらこれを聞こうかと思う。。

[elf]

難しい…

[abe_hn]

誰が評価の最終責任を負っているのか、か

[tenkoma]

評価制度

[hiromark]

確かにその通り。なのだけど、ここまで調査するのは社会人ですでに在籍する会社でも以外と困難なのもまた事実。

[cvyan]

でもこれホントに聞いたら・・・

[uchiuchiyama]

求人広告エントリに見えた

[odz]

あとで読む

[isseimiura]

技術者の評価について最終的な責任を負う人がいるのか？

[cho45]

「誰が技術者の評価の最終責任を負っているのか？」

[kota0511]

研究室の教授に紹介された企業にいこうかと考えていましたが、ちょっとだけ興味を持ちました。

[fuki1234]

一番上までいくと「社長」になる訳だよなぁ・・・。

[nak2k]

>制度が問題なのではなく、きちんと技術者を評価できない上司をそのままにしておくのが問題 >この会社では誰が技術者の評価の最終責任を負っているのか？

[memoyashi]

この会社では誰が技術者の評価の最終責任を負っているのか？