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職場のストレスから来るうつ病など、企業で広がる「心の健康（メンタルヘルス）」問題への対策として、... 職場のストレスから来るうつ病など、企業で広がる「心の健康（メンタルヘルス）」問題への対策として、メンタルヘルスの知識や対応の仕方などが学べる資格です。 I種マスターコース（人事労務担当・管理、経営者向け）到達目標自社の人事戦略・方針を踏まえたうえで、メンタルヘルスケア計画、産業保健スタッフや他の専門機関との連携、社員への教育・研修等に関する企画・立案・実施ができる。出題内容（1）企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性（2）メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割（3）ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識（4）人事労務管理スタッフに求められる能力（5）メンタルヘルスケアに関する方針と計画（6）産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進（7）相談体制の確立（8）教育・研修（9）職場環境等の改善試験方式マークシート方式：2時間（150点