machineryの日々 労労対立が企業を超えるとき

[gruza03]

「労働者が他の企業の労働者を経営者目線で批判する」風潮/マネジメントシステムの負の部分が具象化した結果なんでしょうか?。コンサルにとって、不安定な状態こそビジネスで対立状態を意図的に促進していないか。