machineryの日々 仕組みと税制で市民をサポートする

12« 12345678910111213141516171819202122232425262728293031»02 これも書きかけの記事ですが、人事制度の実務などを掲載している民間の人事担当者向けの『労政時報』という雑誌がありまして、そのWeb版である『Web労政時報』に主に人事コンサルや学者の方々が連載するコーナーがあります。hamachan先生もそのお一人なのですが、先月のコラムで人と組織のマネジメント研究所・株式会社 道(タオ) 代表取締役の河合太介氏が大変興味深い記事を書いていらっしゃいました。 といっても、Web労政時報は『労政時報』購読者向けの会員サイトのためまるっと引用することはできませんので、ごく大雑把にまとめてしまうと、タイトルは「人事マン、現地現物してますか？」という記事で、河合氏はパリの食べ物がとても高い（1ユーロ140円台のレートで、街中のスタンドで売っている

[maturi]

成程日銀法改正が必要　”後半も読めば『食のブランド』は適正な利潤を確保するために必要であることが理解できます。「価格破壊」と「規制緩和」が持て囃され、総需要の低下と長期不況が生じたのも宜なるかな”