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記事へのコメント72件
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TM2501
こういう議論って僕も2年前ぐらいにあれこれ考えたんだけど、最終的な結論は「自由になりたいという数以上に自由よりやることを与えられる方が楽と考える人が多い限り個人で仕事する時代なんかこない」となりました
kasumani
あなたは5年後、間違いなく複数の会社で働くようになる 最近、Facebookページで職場環境や雇用形態について記事を書くとユーザー反応がものすごく良いです。日本は2005年〜2006年頃に一時的に景気回復したり、現在もアベノ
minutes22
副業禁止規定はホントに馬鹿げてるから早々になくなって欲しい。いまもプロボノいろいろやってるけど、もっとみんなやったらいいと思う。でも一方でスーパー怠け者でもあるので、ある程度のルールは欲しいとも思う。
moknaito
形が変わってくることはあるだろうし、現に変わっている。それがどのくらいの数であればいいか、って問題はありそうだね。みんなそうなったら収集つかなそうだし、面倒増えて元に戻ったりしそうだし。
hirsato
アメリカの会社では「社員を初日から、大人扱いします」という企業が増えており、「じゃあ、何時まで働いて下さいね」とか、「君の席はここです」、「有給は何日です」などは一切決めていない企業も多いと聞きます。
TM2501
こういう議論って僕も2年前ぐらいにあれこれ考えたんだけど、最終的な結論は「自由になりたいという数以上に自由よりやることを与えられる方が楽と考える人が多い限り個人で仕事する時代なんかこない」となりました
jou2
モチベーション3.0は社長がウンザリするぐらい引用してくるよね。みんなの会社もそうだろ?やれPDCAだの、やっぱりPDCRだの。そんな人達もこういう話には乗らんだろうな。社員管理できてないもん現時点で
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2013/12/25 リンク