ベンチャー社員の語る嘘にだまされるな：学生は大企業へ行け

就活生から「大企業は裁量権がない」とか「大企業はしがらみがある」という理由でベンチャーや中小企業ばかり受けるといわれると声には出せないが「なんて勿体ないんだ」と思っている。 私が就職活動をしたときはミーハー就活そのままに商社、広告、テレビ局、○○メーカーの業界１位企業を受けまくり、その後無事に入社した。数年後転職し、今は別業界のＮｏ１企業にいる。と同時に、中小企業でも勤めたことがある。学生時代は中小＆ベンチャーで長期インターンへ参加した。また、自分自身も起業でスタートアップを経験した。 さまざまな規模の企業に関わることで、企業規模の良し悪しを知ることができた。そして、ベンチャー社員が語る「大企業は悪いことだらけ、自分らしく働くにはベンチャー/中小がいい」といったウソにうんざりもした。 まず「大企業は裁量権がない」というのはウソである。 私が新卒で入ったのは社員が万単位でいる大企業だった。し

[nkazuki]

ベンチャーに入るつもりでしょうもない中小企業に入るケースが多すぎるのが問題だと思う

[daimatz]

一番大事なことが書いてない、大企業の圧倒的なメリットは簡単にコネができること。ベンチャーに行こうか迷うような人にとっては将来自分でビジネスをやろうとしたときにありがたさがわかる。

[masamirock]

大企業は新卒採用を逃すとなかなか入れなくなることを考えると私も迷うのならとりあえず大企業に行ってから考えろだなぁ

[Muke]

スタートアップ創業者の履歴みれば分かる話だよねー

[rti7743]

どっかの下請けベンチャーはベンチャーじゃないからな。収益元の比率で呼び名を変えればいいと思う。下請けか自社プロダクトかで。 まあ、そしたら、9割のところはベンチャーじゃなくなるかもしれないが・・・

[zebraeight]

そうそう。あと付き合ってみればわかるけど、いわゆるベンチャーの経営陣や管理職って、大企業出身者ばっかりなんだよね。たぶんまともなシステムがなくて、内部昇進とかがほとんど行われてないんだと思う。

[isrc]

たとえベンチャーや中小へ行ってもあなたのプランが現実になるまでかかる時間は大企業同じくらい遅い。なぜか？ベンチャー・中小企業の取引先が大企業なら、その大企業で決定が下りるまで待たされるからだ。

[tkys0628]

“学生が「大企業で起きる」と思っている悲劇はたいてい「部署・上司によっておきる」”

[kanu-orz]

入れるのならば新卒で大企業に入るのを勧めるかなぁ。

[gento]

"つまり学生が思う大企業の悪さ＆ベンチャーのよさに対する誤解は、企業文化を会社単位で理解しようとするためにおきる悲劇だ。悲劇はもっとミクロに、部署や上司との間で起きている。学校は好きでも、クソみたいな

[soratokimitonoaidani]

「中小企業／大企業／ベンチャー」で分類して話すことに問題があるよね

[MoneyReport]

メモ_φ(･_･

[gui1]

『ベンチャーや中小企業ばかり受ける』　←　学生がいうベンチャーって得てして大企業なことが多いよね(´・ω・｀)

[mabots]

学生が「大企業で起きる」と思っている悲劇はたいてい「部署・上司によっておきる」

[joker1007]

ほとんどの問題は部署で決まるってのは実際その通りだが、一番問題なのはそこじゃない。それが自分の意志とも能力とも関係無いこと。神にでも祈ってろと書いてあるが、本当に最初の数年は運しか無いから嫌だった。

[myojin_miyano]

“学生が裁量権やしがらみの無さ、ワークライフバランスを模索するのは時間の無駄である。神に祈ってくれ。強いて言うなら、大企業の方が上司の人数も多いので、最悪異動願いは出せる。これがスタートアップベンチャ

[cisumon]

新卒でどこへも就職せずに中途でベンチャーに行った情弱です

[chazuke]

ベンチャー企業の大風呂敷に簡単に惑わされる学生を大企業が欲しがるかどうか、甚だ疑問。

[charlienews]

行けるなら大企業に行きたいです。

[abberoad]

大企業：年間休日125日、中小：年間休日95日。この差はとても大きい！中小は年間で1ヶ月以上も多く働かなければならない・・・。

[takanq]

会社によるとしか言えない。

[ryoju]

大企業は新卒を一人前にすることを丁寧にやってくれる(ことが多い)のでいいですね。基礎的なビジネススキルをちゃんと習得する機会ってあまりないので。

[quick_past]

問題なのは企業が内情隠して面接時に相手にのみ騙しを許さない不誠実さ。それに規模の大小関係無い。契約が契約として成り立たず就労規約は糞、社内風土なんて入社前に解るわけもない。

[thesecret3]

たぶん、大企業に応募して絶望的な確率の選考プロセスで志望動機の茶番をやりたくないのでは。入ってからのことは考えてないことが多いみたいよ。本当の志望動機って親がうるさいとかそんなのだ。

[shag]

要は「大企業」「ベンチャー」は主語が大きいだけのはないやろ

[moccos_info]

大企業は人数が多いから「件数」としてはダメな話が多く挙がるというのもあり。

[mkusunok]

大企業か中小かの二項対立ではなく、上司を選べるかどうかが重要

[bigboy-kyt]

（クリップ📎）『まとめると、学生が「大企業で起きる」と思っている悲劇はたいてい「部署・上司によっておきる」』

[eigomango]

ベンチャーの社員なら、大企業の社員の方がいい。ただ能力に自信があるなら、ベンチャーの経営陣として入るのは良い選択肢でもある。

[toianna]

久しぶりに熱意だけで書いた