エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
敵だらけのベゾスが挑む、「世界征服」の夢 | The New York Times | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
ジョブズ亡き後、最も大きな影響力をもつ起業家となったベゾス。彼は新聞にどんな変革をもたらすのか(Ma... ジョブズ亡き後、最も大きな影響力をもつ起業家となったベゾス。彼は新聞にどんな変革をもたらすのか(Matthew Ryan Williams/The New York Times) 1999年後半、加熱沸騰を見せたインターネットブームに陰りが見え始めた頃。アマゾンは、ドットコム企業の星としてもてはやされていたが、負債と赤字のスパイラルに苦しんでいた。同社の創業者で「最高興行責任者」のジェフ・ベゾスは、経費削減に真剣に取り組んでいることをウォール街に印象づける必要があったのだ。 そのためにベゾスは何をしたのか? アマゾンは、シリコンバレーではおなじみのマッサージや寿司職人などの福利厚生サービスで、従業員を甘やかしたことはない。従業員が唯一、無料でもらえるのが、頭痛薬のアスピリンだ。そこで、それを削減対象としたのである。 アスピリン廃止をめぐって不満の声も多かったが、レイオフを含むコスト削減と
2013/09/16 リンク